מנהל ארגון תוכנה באלתא מדובר בגוף טכנולוגי בתוך אלתא שמונה 870 עובדים מתוכם 600 עובדי חברה+ קבלנים. מפעל Cost Center ולא P&L עסקי למעשה הם מספקים שירותי תוכנה וIT לכל חטיבת אלתא. כפיפות למנכל אלתא שהיא חברת בת המוחזקת על ידי תעשייה אווירית. פיתוח מערכות IT ותמיכה במערכות הנדסית של החברה 200 איש שנותנים רוחבית שירותי מחשוב, 250 תוכנת מערכות שו”ב רק אנשי תוכנה פיתוח ובדיקות,200 פיתוח תוכנה RT שנמצאת בסנסורים ומכמים וקבוצה שמפתחת אלגוריתמים ובדיקות תוכנה ונותן תמיכה לשני הגופים האחרים וניהול פרוייקטים שעובדים מול קווי המוצרים השונים . למצוא מכנה משותף להתוות פיתוח מוצרי תוכנה שישמשו כמה קווי מוצרים ויש גופים שנותנים תמיכה ובדיקות. המטרה למצוא מועמד מחוץ לחברה כדי להביא טכנולוגיה חדשה ויש כאן פרוייקטים למוצרים בני 10-15 שנה ויש פערים בהטמעת טכנולוגיות עדכניות מהשוק האזרחיות. חדשנות טכנולוגית
מבחינה אישיותית מנהיגות כי מאוד מורכב במבנה שלו ובממשקים מול הקווים העסקיים ושיוכל להוביל שינויים ואנשים ילכו אחריו ומצד שני יואב תורג’מן מאוד מעורב ודומיננטי ויוכל למוד מול ולקבל אותו ובשלות ניהולית ושלא ייפגע מדברים צריך להיות מאוד חזק וחבר הנהלה דומיננטי.
שיחה ב13:30 אתו.
מחפשים בן אדם שידאג לעובדים שלו ויש ועד עובדים של אלתא ולכן חייב לבוא מארגונים מורכבים ושהוביל תהליכים בממשקי עבודה ולרתום קולגות קריטי להצליח בתפקיד.
מישהו שניהל לפחות 150 איש והוביל פעילויות כאלו לא חייב להגיע מהנדסת תוכנה אלא גם מאלקטרוניקה חשמל או פיזיקה אבל עבד גם בפיתוח תוכנה וגם רקע עסקי