: רכז/ת למידה אתרי/ת

משימות מרכזיות:

1 מיפוי כשירויות נדרשות לפי עיסוקים ותחומים ובניית גאנט הדרכה ואכיפתו

2 הובלה הבניה וליווי של תהליכי החניכה, ההכשרה וההסמכה

3 אחריות לקיום ימי אוריינטציה באתר בשותפות עם משא

4 הובלת נבחרת חונכים מפעלית – בחירה, הכשרה ליווי בתהליכים, בקרה והמשך התמקצעות %28פורום חונכים%29

5 הוצאה לפועל של קורסים והדרכות ברמת האתר, כולל אחריות לוגיסטית %28הזמנת חדר, כיבוד, משתתפים, עדכון מנהלים ועוד%29

6 איתור פוטנציאל לפי קהלי יעד להכשרות %28הכשרות מקצועיות ופיתוח עובדים%29

7 אחריות על ניהול הידע בתהליכי ההכשרה המפעליים, בשותפות מפתח/ת הלמידה

8 מדידת אפקטיביות ובקרה על תהליכי החניכה וההכשרה

9 עדכון, תקשור ודיווח להנהלת האתר על התקדמות תוכניות ההכשרה

10 סיוע וליווי של עובדים ללא כתובת מייל %28כדוגמת עובדי ייצור%29 בביצוע למידה דיגיטלית

11 מעורבות בפרוייקטי הדרכה רוחביים – בהתאם לצורך 

דרישות

ניסיון בתפקיד ניהולי, מש”אי ,הדרכתי או מקצועי של שנה לפחות– חובה

תואר ראשון – חובה

ניסיון קודם בעולמות ההדרכה/ הניהול -חובה

יכולת הובלה, ניהול שותפויות ותהליכים