אחריות כוללת למערך שרשרת האספקה בחברה מקבלת הזמנת לקוח ועד לאספקתה .
אחריות על המחלקות הבאות: תכנון חומר והצטיידות, ניהול יצרנים / קבלני משנה בארץ ובחו”ל, מחסנים ולוגיסטיקה, ייבוא ויצוא . אחריות ניהולית על צוות של כ- 20 עובדים ומנהלים.
אחריות על פעילות ייצור ענפה במיקור חוץ באמצעות מספר יצרנים בארץ ובעולם ובהיקפים כוללים של עשרות מיליוני $ בשנה.
ניהול מערך המשלוחים ללקוחות החברה ברחבי העולם בהיקפי פעילות נרחבים תוך עמידה במועדי אספקה קצרים אחריות על תכנון המלאי , סיכום ודיווח תקופתי. ניהול חוזים והסכמים .
דרישות:
תואר ראשון בהנדסת תעשיה וניהול (או אקוויוולנטי) .
תואר שני במנהל עסקים – יתרון .
ניסיון של לפחות 10 שנים בתפקידי ניהול בכירים בתפעול של חברות הייטק כולל ניהול צוות עובדים נרחב (מעל 10 עובדים).
ידיעת השפה האנגלית ברמה גבוהה כולל תקשורת בכתב ובע”פ.
יכולת ניהול גבוהה, הובלת צוות עובדים, הובלת שינויים ותהליכים, אוריינטציה עסקית ותהליכית.
עבודה בצוות, שת”פ, עמידה בלחצים, התמודדות עם קונפליקטים, שירותיות, אסרטיביות, גמישות בינאישית.
יכולת תכנון וניהול משימות.
עבודה עפ”י סדרי עדיפויות.
יכולת קבלת החלטות ועבודה עצמאית .