כפתור סגירה

ניהול משאבי אנוש|סקרי שכר וניתוח מגמות בהייטק וביוטק

דור ה-Y: הכי חשוב – עניין מקצועי, פחות חשוב – כסף

עובדים צעירים מייחסים חשיבות רבה לאופק ההתקדמות שלהם בארגון ולאתגר המקצועי, ואי-שביעות רצון מפרמטרים אלה היא הסיבה העיקרית לעזיבת מקומות עבודה.
גובה השכר והתנאים חשובים פחות.
כך עולה מממצאי סקר בנושא ניהול קריירה שערכה חברת אתוסיה.