לגייס
בדרך שלך

שנת 2025 תיזכר כשנה פרדוקסלית. מצד אחד, הייטק שמצליח לייצר עסקאות ענק שמציבות את ישראל בליגה של תשתיות ענן וסייבר גלובליות. מצד שני, שוק עבודה מקומי שמראה סימני קיפאון ואף שחיקה, בזמן שהצמיחה התעסוקתית של החברות הישראליות מתרחשת יותר ויותר מחוץ לישראל. אתוסיה, שמלווה את שוק ההייטק והביוטק מהצד הכי פרקטי שלו, גיוס עובדים ושימורם, מציגה בדו״ח השנתי שלה תמונה חדה: הכסף מתכנס, הביקוש מתכנס, והפערים בתוך התעשייה מתרחבים.
אתוסיה הינה חברה מובילה בתחומי הגיוס ומשאבי אנוש. החברה מתגאה בגישתה החדשנית המשלבת כלי AI ויכולות ניתוח מתקדמות המסייעים להבטחת תהליכי גיוס מדויקים, מהירים ויעילים.

זה חודשים ארוכים שהאופטימיות שליוותה את שוק ההון ב-2021 מתפוגגת והולכת. בארה”ב, הבנק הפדרלי מוסיף להעלות את הריבית, במהלך שבנקים מרכזיים רבים בעולם מבצעים אף הם; האינפלציה גוברת; חברות גדולות שנראו חסינות למיתון, פותחות במהלכי פיטורים; המלחמה באוקראינה עדיין מעיבה על אירופה; ואי יציבות פוליטית בבריטניה הופכת את מצבה הלא פשוט, עקב הברקזיט, למאתגר אף יותר.

In which fields was there an increase in the percentage of women compared to men, how many women joined the circle of job seekers in the last year and what is the field that creates new opportunities for professional women? Recent data on the Israeli high-tech market reveal a surprising picture

דו”ח שהוציאה רשות החדשנות מלמד שההיי-טק הישראלי משתרך מאחור בייצוג נשים: רק כשליש מהמועסקים בו הן נשים וככל שעולים במעלה הפירמידה לתפקידי ניהול, ניהול בכיר והשקעות – כך קטן מספרן

ממכוניות אוטונומיות לתרופות בייצור אלגוריתמים. חברת אתוסיה בחנה את ארבעת התחומים שהכי יושפעו מהתפתחות הבינה המלאכותית בעשור הקרוב: רפואה, תחבורה אוטונומית, דיפ פייק והפיקוח על הטכנולוגיה