כפתור סגירה

כתבה בנושא מקבץ לסופ”ש 01.08.13 – משרות חמות בהייטק וביוטק

מיד לפני שמתחיל סוף השבוע, יועצי ההשמה המומחים של אתוסיה הרכיבו עבורכם את רשימת המשרות החמות בתעשיות ההייטק והביוטק בישראל. במקבץ תמצאו מגוון משרות מאתגרות מתחומי החומרה, התוכנה והמדעים המדוייקים.

Python Developer:

לחברה מובילה באזור הצפון דרוש/ה מפתח/ת Python בעל שנתיים ניסיון ומעלה, לעבודה מול מערכות LINUX.
קו”ח ניתן לשלוח להדס לוינסון, מנהלת תחום התוכנה באזור הצפון Hadas@ethosia.com

לפרטים נוספים – לחצו כאן

 

Layout Engineer contractor:

לחברת היי טק בתחום הסמיקונדקטור דרוש/ה Layout Engineer contractor בעל/ת נכונות לעבודה זמנית.
קו”ח ניתן לשלוח לארבל לב-רן, יועצת בתחום החומרה Arbel@ethosia.com

לפרטים נוספים – לחצו כאן

 

מנהל/ת הנדסה ותפעול:

לחברת medical device בצפון דרוש/ה מנהל/ת הנדסה ותפעול, עם ניסיון משמעותי בניהול הנדסה בחברות מכשור רפואי.
קו”ח ניתן לשלוח לחגית לרנר, מנהלת תחום הביוטק בצפון hagit@ethosia.com

לפרטים נוספים – לחצו כאן

 

מתאמי גיוס:

לאתוסיה, חברת השמה בוטיקית העוסקת בגיוס לחברות הייטק וביוטק, דרושים סטודנטים, מתאמי גיוס עם ניסיון בתפקיד בתחום שירות לקוחות או תמיכה.
קו”ח ניתן לשלוח לענבר: hr@ethosia.com

לפרטים נוספים – לחצו כאן

 

iPhone Developer:

לחברת היי טק מובילה בתחום ה-WEB דרוש/ה מפתח/ת אפליקציות למובייל בעל/ת ניסיון בפיתוח בשפת Objective C.
קו”ח ניתן לשלוח לרעות ואורית, יועצות בתחום התוכנה cpp@ethosia.com

לפרטים נוספים – לחצו כאן

 

Product Manager:

לחברת הייטק בתחום המעגלים המודפסים דרוש/ה product manager בעל/ת ניסיון בסימולציות תלת ממדיות.
קו”ח ניתן לשלוח למיכל בוסל, יועצת בתחום שיווק ומכירות michalb@ethosia.com

לפרטים נוספים – לחצו כאן

 

מהנדס/ת מערכת:

לחברת היי-טק מהתחום הרפואי ביקנעם, דרוש/ה מהנדס/ת מערכת מנוסה בתחום האלקטרו-אופטי, עם עדיפות להתמחות בלייזרים ורקע פיתוחי חזק.
קו”ח ניתן לשלוח לרועי אלמגור, יועץ תחום החומרה באזור הצפון roie@ethosia.com

לפרטים נוספים – לחצו כאן

 

מנהל/ת פרוייקט בחברת ביוטק:

לחברת ביוטק באזור השפלה דרוש/ה מנהל/ת פרוייקט. התפקיד כולל הובלת פרויקט מול לקוח, לאורך שלבי הפרויקט השונים, תוך בקרה על איכות הפרויקט ועמידה בדרישות ובלוחות הזמנים.
קו”ח ניתן לשלוח למאיה שוולב, יועצת בתחום הביוטק Maya@ethosia.com

לפרטים נוספים – לחצו כאן

 

ראש צוות מכאניקה:

לחברה מולטי דיסציפלינרית בצמיחה דרוש/ה ראש צוות מכאניקה להובלת פיתוח מוצר חדשני. המשרה ממוקמת באזור השפלה. ניסיון קודם של ניהול צוות מכאניקה באופן ישיר חובה. תואר שני בהנדסת מכונות יתרון משמעותי.
קו”ח ניתן להעביר לנעמה, יועצת בתחום ההנדסה naama@ethosia.com

לפרטים נוספים – לחצו כאן

 

Configuration Manager:

לחברת סטארט אפ מצליחה דרוש/ה Configuration Manager. חובה ניסיון נרחב עם Linux וכן Maven, Git, ניסיון בפיתוח סקריפטים. יתרון לידע ב JAVA.
קו”ח נא לשלוח לכרמית, יועצת בתחום הQA למייל carmit@ethosia.com

לפרטים נוספים – לחצו כאן

 

ראש צוות Net Hands on.:

לחברת הייטק קטנה ומשפחתית בתחום ניהול סיכונים פיננסים דרוש/ה ר”צ פיתוח Net Hands-on..
קו”ח נא לשלוח לנעה אלימלך, מנהלת תחום WEB למייל noa@ethosia.com

לפרטים נוספים – לחצו כאן

הרשמה למגזין

להישאר מעודכנים תמיד בכל החדשות והטיפים הכי חשובים בעולם התעסוקה

שדה חובה*

אולי יעניין אותך גם...

אינפלציה גוברת

החורף כבר כאן

זה חודשים ארוכים שהאופטימיות שליוותה את שוק ההון ב-2021 מתפוגגת והולכת. בארה”ב, הבנק הפדרלי מוסיף להעלות את הריבית, במהלך שבנקים מרכזיים רבים בעולם מבצעים אף הם; האינפלציה גוברת; חברות גדולות שנראו חסינות למיתון, פותחות במהלכי פיטורים; המלחמה באוקראינה עדיין מעיבה על אירופה; ואי יציבות פוליטית בבריטניה הופכת את מצבה הלא פשוט, עקב הברקזיט, למאתגר אף יותר.

 

גל פיטורי עובדים

חרב הפיטורים פוגעת לא רק ביוניקורנים, אלא גם בחברות קטנות יותר.

דו"ח חושף את מצב הנשים העגום בהיי-טק הישראלי

רק שליש: דו”ח חושף את מצב הנשים העגום בהיי-טק הישראלי

דו”ח שהוציאה רשות החדשנות מלמד שההיי-טק הישראלי משתרך מאחור בייצוג נשים: רק כשליש מהמועסקים בו הן נשים וככל שעולים במעלה הפירמידה לתפקידי ניהול, ניהול בכיר והשקעות – כך קטן מספרן

משבר – כן, אסון גדול – לא

משבר – כן, אסון גדול – לא

בניגוד לחששות, אין צפי למשבר כלכלי נוסח 2001 ו-2008, אלא לגל מינורי שיסתיים תוך מספר רבעונים. כך יוכלו חברות הטכנולוגיה והעובדים להשאיר את הראש מעל המים בתקופה הסוערת הזו.

ההייטק מתגייס למען הקהילה

ההייטק מתגייס למען הקהילה

תרומה חברתית הפכה להיות חלק אינטגרלי מ”תנאי השירות” שמציעות חברות טכנולוגיה לעובדיהן. מאיפה זה בא, מה זה מעניק לחברה וכיצד יוצאים מזה נשכרים העובדים והחברות?

משבר הגיוס בהייטק: 6 טעויות שכדאי להימנע מהן

משבר הגיוס בהייטק: 6 טעויות שכדאי להימנע מהן

הביקוש לעובדים בתעשייה שובר שיאים, וגם התחלופה שלהם.
למה זה קורה, ומאיזה שגיאות אפשר להימנע בדרך לגיוס הטאלנט הבא שלכם