כפתור סגירה

כתבה בנושא מקבץ לסופ”ש 25.04.13 – משרות חמות בהייטק וביוטק

רגע לפני שיוצאים לסוף השבוע, יועצי ההשמה של אתוסיה הרכיבו את רשימת המשרות החמות בתעשיות ההייטק והביוטק בישראל.

Senior VLSI Engineer:

לחברת היי טק מובילה בתחום התקשורת דרוש/ה Senior VLSI Engineer בעל/ת ניסיון משמעותי Logic design.
קורות חיים ניתן לשלוח לארבל לב-רן, יועצת בתחום החומרה Arbel@ethosia.com
לפרטים נוספים – לחצו כאן 

 

מומחה/ית רגולציה:

לחברת מכשור רפואי מובילה בצפון דרוש/ה מומחה/ית רגולציה בעל/ת ניסיון ברישום רגולטורי במדינות שונות בעולם.
קורות חיים ניתן לשלוח לחגית לרנר – אחראית גיוסים בתחום הביוטק בצפון hagit@ethosia.com
לפרטים נוספים – לחצו כאן 

 

מהנדס/ת בדיקות – SW Testing Engineer:

לחברה מצליחה בתחום השבבים דרוש/ה מהנדס/ת בדיקות בעל ניסיון בבדיקות ידניות בסביבת Embedded ותקשורת ופיתוח סקריפטים ל-Linux.
קורות חיים ניתן לשלוח לכרמית, מנהלת תחום QA במייל qa@ethosia.com

 

מפתח DOTNET בכיר:

לחברת היי טק מובילה בתחום האינטרנט דרוש/ה מפתח/ת DOTNET בכיר/ה. לפחות שנתיים ניסיון פיתוח ב #Net Server Side) C.).
קורות חיים ניתן לשלוח לנעה אלימלך, יועצת בתחום פיתוח WEB למייל noa@ethosia.com
לפרטים נוספים – לחצו כאן 

 

מנהל/ת תפ”י:

לחברה יצרנית בתחום הביוטק בצפון דרוש/ה מנהל/ת תפ”י עם ניסיון ניהולי וניסיון במערכת פריוריטי.
קורות חיים ניתן לשלוח לעדי גונן, יועצת המשה בתחום התפעול adi@ethosia.com
לפרטים נוספים – לחצו כאן 

 

Engineering manager:

לחברת מכשור רפואי דרוש/ה Engineering manager  בעל/ת ניסיון בהנדסת מוצרים מכאנים וניסיון ניהולי.
קורות חיים נא לשלוח למאיה שוולב, מנהלת תחום ביוטק maya@ethosia.com
לפרטים נוספים – לחצו כאן

 

יועץ/ת השמה מנוסה:

לאתוסיה דרוש/ה יועץ/ת השמה מנוסה בתחום הגיוס. התפקיד כולל ניהול, הובלה וליווי תהליכים מורכבים, ביצוע ראיונות פרונטאליים, מתן ייעוץ מקצועי וניהול תיקי לקוחות.
קורות חיים ניתן לשלוח לאורית אלוני, hr@ethosia.com
לפרטים נוספים – לחצו כאן

 

מהנדס/ת QA:

לחברת הייטק מובילה באזור הצפון דרוש/ה מהנדס/ת QA, מומחים בתחום ה-Networking ובעל/ת ידע בפיתוח כלי אוטומציה.
קורות חיים ניתן לשלוח להדס לוינסון, מנהלת תחום התוכנה באזור הצפון Hadas@ethodia.com
לפרטים נוספים – לחצו כאן

 

Computer vision algorithms researcher:

לחברת היי טק מובילה בתחום התקשורת דרוש/ה Computer vision algorithms researcher בעלי ניסיון משמעותי בעקיבה וסגמנטציה.
קורות חיים ניתן לשלוח לרעות ואורית, יועצות בתחום האלגוריתמים CPP@ethosia.com 
לפרטים נוספים – לחצו כאן

הרשמה למגזין

להישאר מעודכנים תמיד בכל החדשות והטיפים הכי חשובים בעולם התעסוקה

שדה חובה*

אולי יעניין אותך גם...

אינפלציה גוברת

החורף כבר כאן

זה חודשים ארוכים שהאופטימיות שליוותה את שוק ההון ב-2021 מתפוגגת והולכת. בארה”ב, הבנק הפדרלי מוסיף להעלות את הריבית, במהלך שבנקים מרכזיים רבים בעולם מבצעים אף הם; האינפלציה גוברת; חברות גדולות שנראו חסינות למיתון, פותחות במהלכי פיטורים; המלחמה באוקראינה עדיין מעיבה על אירופה; ואי יציבות פוליטית בבריטניה הופכת את מצבה הלא פשוט, עקב הברקזיט, למאתגר אף יותר.

 

גל פיטורי עובדים

חרב הפיטורים פוגעת לא רק ביוניקורנים, אלא גם בחברות קטנות יותר.

דו"ח חושף את מצב הנשים העגום בהיי-טק הישראלי

רק שליש: דו”ח חושף את מצב הנשים העגום בהיי-טק הישראלי

דו”ח שהוציאה רשות החדשנות מלמד שההיי-טק הישראלי משתרך מאחור בייצוג נשים: רק כשליש מהמועסקים בו הן נשים וככל שעולים במעלה הפירמידה לתפקידי ניהול, ניהול בכיר והשקעות – כך קטן מספרן

משבר – כן, אסון גדול – לא

משבר – כן, אסון גדול – לא

בניגוד לחששות, אין צפי למשבר כלכלי נוסח 2001 ו-2008, אלא לגל מינורי שיסתיים תוך מספר רבעונים. כך יוכלו חברות הטכנולוגיה והעובדים להשאיר את הראש מעל המים בתקופה הסוערת הזו.

ההייטק מתגייס למען הקהילה

ההייטק מתגייס למען הקהילה

תרומה חברתית הפכה להיות חלק אינטגרלי מ”תנאי השירות” שמציעות חברות טכנולוגיה לעובדיהן. מאיפה זה בא, מה זה מעניק לחברה וכיצד יוצאים מזה נשכרים העובדים והחברות?

משבר הגיוס בהייטק: 6 טעויות שכדאי להימנע מהן

משבר הגיוס בהייטק: 6 טעויות שכדאי להימנע מהן

הביקוש לעובדים בתעשייה שובר שיאים, וגם התחלופה שלהם.
למה זה קורה, ומאיזה שגיאות אפשר להימנע בדרך לגיוס הטאלנט הבא שלכם