כתבה בנושא שוק התעסוקה בהייטק ובביוטק בישראל: קווים (מדויקים) לדמותם

בישראל פועלות כיום יותר מ- 4,020 חברות הייטק וביוטק, המעסיקות למעלה מ-200,000 עובדים, והתעשייה נמצאת במגמת גידול ברורה. המספרים המדויקים משתנים בלא הרף, בשל המגמות השונות הפוקדות את התעשייה; נוסף על כך, גופים שונים מחשבים את מספרי המועסקים בדרכים שונות. מכל מקום, אין חולק על כך שנתוני ההייטק הישראלי מרשימים בהחלט.

לפי נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (הלמ”ס), ההייטק הישראלי היה אחראי ל-16% מהתוצר העסקי של ישראל ב-2009 ול-51% מהיצוא באותה שנה. מספרים אלה מרשימים במיוחד בהתחשב בכך ששיעור המועסקים בהייטק הוא 8.9% מכלל העובדים בישראל – שיעור גבוה בהחלט בהשוואה למדינות מערביות.

חברת ההשמה אתוסיה, המתמחה במתן פתרונות גיוס לחברות בתחומי ההייטק, הביוטק ושוק ההון, עוקבת באופן שוטף אחר שוק התעסוקה בתחומים אלה. יחידת המחקר של החברה מלקטת, מרכזת ומנתחת נתונים בהיקף נרחב ממגוון מקורות, ומשרטטת על פיהם תמונה מפורטת של שוק התעסוקה בענפים אלה.

על פי נתונים אלה, מספר החברות בענפי ההייטק השונים הוא 3,366 והן מעסיקות כ-198,500 עובדים. מספר חברות המתמחות בפרמצבטיקה, מכשור רפואי וביוטק עולה על 660 והן מעסיקות למעלה מ 12,500 עובדים.  נתונים אלה מתייחסים לחברות רשומות ופעילות, העוסקות באופן פעיל במחקר ובפיתוח ומחפשות ומגייסות עובדים.

מספר העובדים הכולל בתעשיית ההייטק נתון גם הוא לפרשנויות שונות.
יחידת המחקר של אתוסיה קובעת, כאמור, כי בענף ההייטק מועסקים כ-198,500 עובדים. הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה פרסמה בשנים האחרונות נתונים גבוהים יותר, שלפיהם מספר העובדים בתעשיית ההייטק היה 243,000 בשנת 2009 ו-261,000 בשנת 2010. בשנים שקדמו לאלה היו נתוני הלמ”ס נמוכים הרבה יותר, הבדל הנובע לא רק מגידול במספר העובדים בתעשייה, אלא גם מהרחבת הקריטריונים של הלמ”ס, הפועלת כעת לפי הגדרות ה-OECD וכוללת בתחום ההייטק גם את תעשיית המכונות למשרד, תעשיית כלי הטיס ועוד.

על פי הלמ”ס, מספר השכירים בתחום ההייטק בענפי התעשייה עלה מ-104,700 בשנת 2009 ל-107,900 בשנת 2010, ואילו בענפי השירותים עלה מספר השכירים מ-148,700 בשנת 2009 ל-153,200 בשנת 2010. חלקם של השכירים בתחום ההייטק מתוך כלל השכירים במשק הגיע ל-10.2%. 
מספר הגברים השכירים בתחום ההייטק עלה מ-00162,6 בשנת 2009 ל-168,100 בשנת 2010, ומספר הנשים השכירות בתחום ההייטק עלה מ-90,700 בשנת 2009 ל-93,000 בשנת 2010, והן מהוות כיום 35.6% מכלל עובדי ההייטק.
בעניין תעסוקת נשים, מעניין לציין כי שיעור הנשים האקדמאיות במשק עלה מאוד בעשור האחרון, מ-39.7% ב-1990 ל-47.5% ב-2010, וחלקן היחסי של המנהלות-הנשים מכלל המנהלים במשק הכפיל את עצמו מ-16% ב-1990 ל-32.9% ב-2010.

נתוני אתוסיה מאפשרים לסקור את התעשייה בחלוקה לפי ענפים.

בהשוואה בין מספרי החברות על פי תחומי עיסוקן, בולטים בבירור ענף האינטרנט, שבו פעילות 1,050 חברות, ענף התוכנה, שבו פעילות 1,010 חברות, וענף התקשורת, המקיף 710 חברות פעילות. לפי נתוני אתוסיה בתחום הסמיקונדקטור פעילות 115 חברות; בתחומי מדעי החיים פעילות 135 חברות ביוטכנולוגיה, 13 חברות ננו-טכנולוגיה, 413 חברות מכשור רפואי ו-79 חברות פרמצבטיקה. בתחום הקלינטק רשומות 22 חברות פעילות.

בחלוקה לפי מקצועות, נמצא כי בתחום התוכנה מועסקים בהייטק הישראלי 37,437 עובדים, ובתחום החומרה – 15,424 עובדים.
בפיתוח אלגוריתמים מועסקים 3,262 עובדים בסך הכול. 4,741 עובדים מועסקים במערכות מידע ו-4,604 – בבדיקות תוכנה. סך כל הבכירים המועסקים בתעשיות ההייטק מגיע ל-13,210 איש. כמו כן מועסקים בתחומים שונים בתעשיית ההייטק 9,084 סטודנטים.

בתחומי הניהול, מועסקים בפיתוח עסקי 2,399 עובדים, במכירות 4,158 עובדים ובשיווק 5,706 עובדים. 2,922 עובדים מועסקים בתחומי הרכש ו-560 בתחום התקשורת השיווקית (מרקום). 1,763 עורכי דין מועסקים בתחומים המשפטיים בתעשייה.