|
מגמות שכר 2017 ביחס ל 2016 (תפקידים נפוצים) |
|
||
|
קבוצת תפקידים |
מגמת שכר |
שכר ממוצע 2017
|
|
|
פיתוח חומרה |
9% + |
31,100 ₪ |
|
|
פיתוח לצד שרת |
6% + |
26,200 ₪ |
|
|
טכנולוגיות מידע (IT) |
6% + |
24,100 ₪ |
|
|
פיתוח לצד לקוח |
5% + |
23,200 ₪ |
|
|
פיתוח Fullstack |
1.5% + |
27,550 ₪ |
|
|
משאבי אנוש |
1% + |
19,200 ₪ |
|
|
קליניקה ורגולציה |
1% + |
18,500 ₪ |
|
|
פיתוח אוטומציה |
1% + |
25,500 ₪ |
|
|
בדיקות תוכנה |
0.5% + |
17,400 ₪ |
|
|
מנהלי פרויקטים |
0.5% + |
26,600 ₪ |
|
|
ניהול תפעול |
0.5% + |
23,700 ₪ |
|
|
בכירים |
0% |
42,600 ₪ |
|
|
ניהול מכירות |
0% |
23,700 ₪ |
|
|
פיתוח אפליקציות מובייל |
4% – |
25,200 ₪ |
|
|
|
2009 |
2010 |
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
|
אחוז העוזבים מרצון מתוך סך כל העובדים |
2.2% |
5.1% |
7% |
8% |
9.5% |
9.8% |
13.5% |
10% |
16% |
|
מגמות ביקוש לעובדים 2017 ביחס ל 2016 (תפקידים נפוצים)-טבלה נכונה |
|
|
קבוצת תפקידים |
מגמת ביקוש |
|
טכנולוגיות מידע (IT) |
+9.0% |
|
פיתוח אוטומציה |
+6.5% |
|
פיתוח לצד שרת |
+8.7% |
|
פיתוח full stack |
+7.5% |
|
פיתוח לצד לקוח |
+6.0% |
|
פיתוח חומרה |
+5.8% |
|
תמיכת לקוחות |
+2% |
|
משאבי אנוש |
+1% |
|
ניהול שיווק |
+3% |
|
פיתוח עסקי |
+1.0% |
|
ניהול תפעול |
+0.5% |
|
ניהול מכירות |
+2% |
|
בכירים |
+4% |
|
בדיקות תוכנה |
% |
|
מנהלי פרויקטים |
0% |
|
קליניקה ורגולציה |
+2% |
|
פיתוח אפליקציות מובייל |
0% |
|
מהן הסיבות לעזיבה מרצון בהייטק הישראלי? |
|
|
שכר ותנאים סוציאליים |
24% |
|
אתגר טכנולוגי |
13% |
|
פערי ציפיות בין הגדרת התפקיד לתפקיד בפועל |
13% |
|
יחסים עם ממונים ואנשי צוות |
12% |
|
מיצוי (גם לאחר זמן קצר) |
10% |
|
מרחק גיאוגרפי |
8% |
|
חוסר אמון בעתיד החברה |
4% |
|
מחוברות ארגונית |
4% |
|
עזיבה לחו”ל |
3% |
|
השתלבות חברתית |
2% |
|
תעסוקה גמישה |
1% |
|
אינטנסיביות ולחץ בעבודה |
1% |
|
הסבה מקצועית |
1% |
|
אחר |
4% |
